Mikil óánægja með leikskólamálin í Kópavogi

Margir viðmælendur upplifa að kerfisbreytingarnar á starfsemi leikskólanna hafi fyrst og fremst verið gerðar út frá fjárhagslegum hvötum Kópavogsbæjar en ekki með velferð barna, starfsfólks og foreldra að leiðarljósi.

Kerfisbreytingarnar ýta undir félagslega mismunun og auka álag – sér í lagi á ákveðna hópa

Kerfið hentar sérstaklega illa foreldrum í verri félagslegri- og efnahagslegri stöðu og eykur enn frekar bæði almennt álag og fjárhagslegt álag á þá hópa.

Gengið er út frá því að foreldrar hafi gott félagslegt bakland, séu með sveigjanleika í vinnu eða í hlutastarfi, sem er ekki raunveruleiki allra foreldra.

Breytingarnar hafa meiri áhrif á mæður en feður

Margir viðmælendur töluðu um að breytingarnar hefðu mun meiri áhrif á mæður en feður þar sem þær bæru í meira mæli ábyrgð á að bregðast við styttri vistunartíma.

Foreldrar lýsa togstreitu vegna álags á ömmur sem hlaupa undir bagga með fjölskyldum vegna breytinganna.

Aukið álag og streita

Margir foreldrar lýsa mikilli tímapressu og streitu við að samræma vinnu og fjölskyldulíf og að breytingarnar hafi aukið álagið.

Þeir foreldrar sem búa við sveigjanleika í vinnu finna samt sem áður fyrir auknu álagi eftir breytingarnar.

 

Í skýrslunni er að finna ítarlega greiningu á niðurstöðum rannsóknarinnar.

Skýrslu um Kópavogsmódelið sem Sunna Símonardóttir, lektor í félagsfræði við Háskólann á Akureyri, gerði fyrir Vörðu má lesa hér.

Rannsóknin byggir á viðtölum við 20 foreldra leikskólabarna í Kópavogi en viðmælenda var aflað með tilviljunarkenndu úrtaki.

Þá hafa stéttarfélög varað við að ef staðan verður ekki leiðrétt gæti leiðin til einstaklingsbundinna samninga aukið mun á félagslegri og efnahagslegri stöðu launafólks á vinnumarkaðnum. Sjá skýrslu ASÍ hér.

 

Fengið með leyfi Vörðu og Sameyki.