Desemberuppbót 2025 á launaseðlinum – hefur greiðslan skilað sér?

Desemberuppbót er eingreiðsla sem ber að greiða 1. desember samkvæmt kjarasamningum. Upphæðin ákvarðast af starfstíma og starfshlutfalli.
Við hvetjum félagsfólk okkar til að fylgjast með hvort desemberuppbótin verði greidd.

Bæjarstarfsmenn:
Samkvæmt gildandi kjarasamningi fá bæjarstarfsmenn greidda desemberuppbót að fjárhæð 140.000 kr. miðað við 100% starfshlutfall. Greiðslan tekur mið af starfstíma síðustu 12 mánaða og er útfærð hlutfallslega fyrir þá sem starfa í hlutastarfi eða hafa sinnt starfi hluta úr ári. Sama viðmið gildir gagnvart starfsmönnum sem láta af störfum, eru í veikindaforföllum eftir lok greiðsluskyldu eða hafa verið í fæðingarorlofi í samræmi við lög og samningsákvæði. Áunnin uppbót er gerð upp við starfslok til að tryggja gagnsæi og réttindaflæði í lok ráðningar.

Sjá nánar

Ríkisstarfsmenn:
Ríkisstarfsmenn sem eru við störf í fyrstu viku nóvember eiga rétt á 110.000 kr. desemberuppbót, miðað við fullt starf á tímabilinu 1. janúar til 31. október. Greiðslan er föst krónutala, án tengingar við aðrar launabreytingar, og án orlofsálagningar. Hlutfallsreglur gilda gagnvart hlutastarfi, styttri starfstíma og starfslokum, auk þess sem réttarstaða er tryggð fyrir þá sem eru fjarverandi vegna veikinda eða fæðingarorlofs innan lögbundinna marka.

Sjá nánar