Kjarasamningur við ríkið

Almennir frídagar og stórhátíðardagar. Dagvinna. Yfirvinna. Hvíldartími. Bakvaktir. Vaktavinna.

Hlé frá vinnu. Fæði og mötuneyti. Skyldumatur, greiðslur.

Lengd orlofs. Orlofsfé og orlofsuppbót, greidd 1. júní ár hvert. Orlofsárið. Sumarorlof. Ákvörðun orlofs. Frestu orlofs. Áunninn orlofsréttur. Orlofssjóður.

Ferðakosnaður og gisting skv. reikiningi. Dagpeningar innanlands. Greiðsluháttur. Vinnusókn og ferðir. Ferðatími erlendis. Dagpeningar á ferðum erlendis. Dagpeningar vegna námskeiða o.fl. Ferðakostnaðarnefnd. Ferðir með nemendur og skjólstæðinga.

Réttur starfsmanna. Um vinnustaði. Lyf og sjúkragögn. Öryggiseftirlit. Slysahætta. Læknisskoðun/veikindi.

Slysatryggingar. Farangurstryggingar. Tjón á persónulegum munum.

Einkennis- og hlífðarföt. Fatapeningar.

Staðgenglar. Launað staðgengilsstarf. Aðrir staðgenglar.

Nám á grundvelli endurmenntunar-/starfsþróunaráætlunar. Launað námsleyfi. Fræðslusjóðir. Fræðslusetrið Starfsmennt.

Skilgreining. Markmið. Gerð stofnanasamnings. Skipan og hlutverk samstarfsnefnda. Starfshættir samstarfsnefnda.

Tilkynningar, vottorð og útlagður kostnaður. Réttur til launa vegna veikinda og slysa. Starfshæfnisvottorð. Lausnarlaun og laun til maka látins starfsmanns. Skráning veikindadaga. Veikindi og slysaforföll í fæðingarorlofi. Veikindi barna yngri en 13 ára

Réttarstaða starfsmanna í fæðingarorlofi. Mæðravernd og tæknifrjóvgun.

Iðgjaldagreiðslur launagreiðanda í Klett styrktarsjóð og Virk starfsendurhæfingu

Aðild að lífeyrissjóði. Iðgjaldagreiðslur. Viðbótarframlög til lífeyrissparnaðar.

Uppsagnarfrestur á ótímabundnum ráðningarsamningi. Uppsagnarfrestur tímabundið ráðinna og tímavinnumanna

Bókanir með samkomulagi fjármála- og efnahagsráðherra f.h. ríkissjóðs og Kjalar, stéttarfélags starfsmanna í almannaþjónustu, Félags opinberra starfsmanna á Austurlandi, FOSS - stéttarfélags í almannaþjónustu, Starfsmannafélags Húsavíkur, Starfsmannafélags Kópavogs, Starfsmannafélags Suðurnesja og Starfsmannafélags Vestmannaeyja 13. júní 2024

með samkomulagi fjármála- og efnahagsráðherra f.h. ríkissjóðs annars vegar og Kjalar, stéttarfélags starfsmanna í almannaþjónustu, Félags opinberra starfsmanna á Austurlandi, FOSS - stéttarfélags í almannaþjónustu, Starfsmannafélags Húsavíkur, Starfsmannafélags Kópavogs, Starfsmannafélags Suðurnesja og Starfsmannafélags Vestmannaeyja hins vegar dags. 13. júní 2024 Launatöflur sem gilda á samningstímanum.

Launatöfluauki fyrir kjarasamningstímabilið 2024-2028 Tekinn skal upp launatöfluauki fyrir stéttarfélagið á kjarasamningstímabilinu 2024-2028. Launatöfluauka er ætlað að stuðla að því að þróun launakostnaðar starfsfólks á opinberum markaði innan vébanda hlutaðeigandi heildarsamtaka haldi að jafnaði í við þróun launakostnaðar sambærilegra hópa á almennum markaði en honum er ekki ætlað að tryggja þróun launakostnaðar einstakra stéttarfélaga eða starfsmanna. Samanburðarhópar á almennum markaði eru tilgreindir með bálkum íslenskrar starfaflokkunar Hagstofu Íslands (ÍSTARF) á tilgreindu tímabili. Launatöfluauki hefur ekki áhrif á umsamdar launahækkanir í kjarasamningum. Áhrif launabreytinga í tengslum við útfærslu 7. gr. samkomulags um breytingar á skipan lífeyrismála opinbers starfsfólks frá árinu 2016, hafa eftir atvikum ekki áhrif til lækkunar á launatöfluauka.