Sérfræðingur í kjaramálum á Akureyri

Kjölur stéttarfélag í almannaþjónustu leitar að metnaðarfullum og drífandi einstaklingi í starf sérfræðings á sviði kjaramála. Um er að ræða lykilstarf þar sem unnið er að því að tryggja réttindi launafólks og fylgja eftir kjarasamningum félagsins.
Starfið tilheyrir kjarasviði og felur jafnframt í sér fjölbreytta þjónustu við félagsmenn. Starfsstöð er á skrifstofu Kjalar á Akureyri.

Helstu verkefni og ábyrgð

Ráðgjöf í kjaramálum, útreikningar og úrvinnsla ágreiningsmála
Þjónusta og ráðgjöf til félagsmanna um réttindi og skyldur á vinnumarkaði
Greining og túlkun kjarasamninga og vinnumarkaðslöggjafar
Skýrslugerð og miðlun upplýsinga
Önnur fjölbreytt verkefni á starfssviði stéttarfélagsins

Menntunar- og hæfniskröfur

Háskólamenntun sem nýtist í starfi, t.d. í lögfræði, hagfræði eða viðskiptafræði
Þekking og reynsla af íslenskum vinnumarkaði, kjarasamningum og vinnurétti
Góð greiningarhæfni og færni í úrvinnslu gagna og framsetningu þeirra
Góð samskiptahæfni, þjónustulund og hæfni til að vinna í teymi
Sjálfstæði í starfi, nákvæm og öguð vinnubrögð
Góð íslensku- og enskukunnátta; önnur tungumálakunnátta er kostur
Þekking og reynsla af DK er kostur
Gerð er krafa um vammleysi, gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist eðli og ábyrgð starfssins

Umsókn skal fylgja

Greinagott yriflit yfir náms- og starfsferil
Kynningarbréf þar sem fjallað er ítarlega um hvernig umsækjandi uppfyllir hæfnikröfur starfsins og hvað hann telur sig geta lagt a mörkum til félagsins.
Nöfn tveggja umsagnaraðila

Laun samkvæmt kjarasamningi Kjalar og Sambands Íslenskra sveitarfélaga.

Áhugasamir eru hvattir til að sækja um hér

Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Kjölur stéttarfélag áskilur sér sér rétt til að hafna öllum umsóknum.

Starfshlutfall getur verið á bilinu 80-100%

Umsóknarfrestur er til og með 20.10.2026

Nánari upplýsingar veitir

Anna Guðný Guðmundsdóttir, framkvæmdastjóri. Tölvupóstur: annagudny@kjolur.is og sími 5258385